\n
*El objetivo es disminuir sustancialmente el rezago que se tiene de los asuntos laborales en favor de los extrabajadores<\/p>\n
*Han celebrado en lo que va de este a\u00f1o 492 convenios en beneficio de 533 trabajadores<\/p>\n
El gobierno del estado firm\u00f3 dos convenios en materia de conciliaci\u00f3n laboral ante el Tribunal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje en el Estado (TCyA) y la Junta local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje (JLCyA), agregada a la Secretar\u00eda de Trabajo y Competitividad (STyC) estatal, mismos que tienen como finalidad disminuir sustancialmente el rezago de asuntos laborales, bajo el principio de la justicia alternativa.<\/p>\n
En el acto protocolario que se realiz\u00f3 en el Sal\u00f3n Azul, la gobernadora Lorena Cu\u00e9llar Cisneros enfatiz\u00f3 que uno de los compromisos de su administraci\u00f3n es buscar y aplicar los mecanismos de conciliaci\u00f3n y di\u00e1logo antes que el conflicto, por ello la relevancia de este convenio que dar\u00e1 tranquilidad a las personas que por alg\u00fan motivo concluyeron su periodo laboral.<\/p>\n
\u201cEste convenio refleja el esp\u00edritu de mi gobierno que prioriza la imparcialidad, la neutralidad, la flexibilidad, la legalidad y honestidad para lograr la conciliaci\u00f3n y, con ello, procurar el equilibrio y la justicia social, bas\u00e1ndonos en la voluntariedad y buena fe, evitando procesos de litigio laboral desgastantes\u201d, expuso.<\/p>\n
La mandataria estatal a\u00f1adi\u00f3 que este convenio dar\u00e1 certeza legal anteponiendo la ley, empat\u00eda y la justicia social en favor de los extrabajadores del Poder Ejecutivo, por medio de una soluci\u00f3n pac\u00edfica y armoniosa.<\/p>\n
Al respecto, el director Jur\u00eddico de la Secretar\u00eda de Gobierno (Segob), Miguel S\u00e1nchez Mart\u00ednez expres\u00f3 que ambos convenios se realizaron en estricto apego a la reforma del 2011 del art\u00edculo 17 constitucional que tiene que ver con soluci\u00f3n de los conflictos laborales por medio de la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
Explic\u00f3 que el proceso de los casos con laudo y los que est\u00e1n en tr\u00e1mite pueden conciliarse atendiendo el principio de justicia alternativa para dialogar, resolver las diferencias y eventualmente suscribir los convenios que aminoren el rezago de expedientes laborales que existen en las dependencias antes citadas.<\/p>\n
Al respecto, el magistrado presidente del TCyA, Miguel \u00c1ngel Tlapale Hern\u00e1ndez refiri\u00f3 que esta acci\u00f3n es una muestra de la coordinaci\u00f3n institucional, si bien han celebrado en lo que va de este a\u00f1o 492 convenios en beneficio de 533 trabajadores, estos acuerdos fortalecer\u00e1n el trabajo institucional.<\/p>\n
En tanto que el presidente de la JLCyA, Joel Bonilla G\u00f3mez manifest\u00f3 que los convenios, por iniciativa del gobierno, ser\u00e1n un \u00e9xito, ya que da garant\u00eda a la base trabajadora de que se tienen las puertas abiertas para negociar todos sus temas y necesidades laborales.<\/p>\n
En este acto estuvieron el consejero Jur\u00eddico del Ejecutivo del estado, Rufino Mendieta Cuapio; el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Competitividad (STyC), No\u00e9 Altamirano Islas; el jefe del departamento Jur\u00eddico de la Segob, Jaime Mart\u00ednez S\u00e1nchez; as\u00ed como el magistrado representante patronal y secretario auxiliar suplente, Raymundo Amador Garc\u00eda y Juan Carlos L\u00f3pez Moctezuma, respectivamente, adem\u00e1s de representantes de los trabajadores de los poderes p\u00fablicos y municipios ante el Tribunal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n
Con lo anterior, el gobierno del estado da un paso m\u00e1s en el respeto a los derechos humanos y laborales de la base trabajadora, privilegiando una conciliaci\u00f3n asequible, eficaz y pronta por medio de la justicia\u00a0alternativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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