{"id":23077,"date":"2023-12-06T17:19:25","date_gmt":"2023-12-06T23:19:25","guid":{"rendered":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=23077"},"modified":"2023-12-06T17:19:25","modified_gmt":"2023-12-06T23:19:25","slug":"reconoce-cedh-a-taurus-como-empresa-comprometida-con-los-derechos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=23077","title":{"rendered":"Reconoce CEDH a Taurus como \u201cEmpresa Comprometida con los Derechos Humanos\u201d."},"content":{"rendered":"

Se trata de una empresa l\u00edder mundial en su ramo que se distingue por su pol\u00edtica de inclusi\u00f3n; por lo menos el 10 por ciento de su planta son personas con discapacidad<\/span><\/i><\/p>\n

La presidenta de la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos de Tlaxcala (CEDH), Jakqueline Ordo\u00f1ez Brasdefer, otorg\u00f3 este d\u00eda el distintivo \u201cEmpresa comprometida con los derechos humanos\u201d a la compa\u00f1\u00eda \u201cTaurus\u201d a trav\u00e9s de Pl\u00e1sticos y Manufacturas Logym y Manufactura Bancor, empresas de clase mundial con presencia de sus productos electrodom\u00e9sticos en por lo menos 10 pa\u00edses, las cuales se ha distinguido por sus pol\u00edticas de inclusi\u00f3n, pues a la fecha, por lo menos 10 por ciento de su planta laboral est\u00e1 integrada por personas con discapacidad.<\/span><\/p>\n

Aunado a lo anterior, acreditaron los siete ejes para respetar y promover los derechos humanos de sus trabajadores con base a los est\u00e1ndares internacionales establecidos por la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas (ONU), apost\u00e1ndole a ambientes laborales donde exista y se promueva una cultura de paz, demostrando con ello que, no solo destacan por su \u00e9xito empresarial, sino tambi\u00e9n por su profundo compromiso con los valores fundamentales que une a las personas y que sirven de inspiraci\u00f3n para que otras empresas hagan lo propio.<\/span><\/p>\n

La Ombudsperson de Tlaxcala precis\u00f3 que, si bien, este organismo se encarga de velar porque los derechos humanos de las personas sean respetados por las servidoras y servidores p\u00fablicos, en casos como \u00e9ste, reconoce la labor de empresarias y empresarios para respetar los derechos entre particulares y que le apuestan a la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s equitativa y sostenible.<\/span><\/p>\n

Destac\u00f3 el enfoque de la empresa en la innovaci\u00f3n, la transformaci\u00f3n digital, la gesti\u00f3n del talento, la diversidad e inclusi\u00f3n, pues a lo largo de los 14 a\u00f1os de su estancia en Tlaxcala, ha integrado a personas con discapacidad a su fuerza laboral, lo que refleja firmemente en el valor y la contribuci\u00f3n de cada persona, independientemente de sus capacidades.<\/span><\/p>\n

Al respecto, el director general de Taurus, Guillermo Freyria P\u00e9rez, refrend\u00f3 su compromiso por continuar impulsando estas pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y mantener como m\u00ednimo el 10 por ciento de su planta laboral de personas con discapacidad, adem\u00e1s de fomentar las buenas pr\u00e1cticas de respeto a la dignidad humana, generando un entorno que respeta y valore a todas las personas.<\/span><\/p>\n

A su vez, el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Competitividad del gobierno del Estado, No\u00e9 Altamirano Islas, destac\u00f3 el trabajo que la CEDH lleva a cabo a trav\u00e9s de la entrega de estos reconocimientos a empresas, quienes reflejan su compromiso por la igualdad sustantiva de sus trabajadores, pues esto va de la mano con el trabajo del gobierno del estado que busca el bienestar laboral de los ciudadanos y que mejor ejemplo que las pol\u00edticas de inclusi\u00f3n que impulsa la empresa Taurus.<\/span><\/p>\n

Durante este evento, Ver\u00f3nica Ju\u00e1rez Hern\u00e1ndez, entrenadora de ensamble de Taurus, brind\u00f3 su testimonio sobre los procesos de producci\u00f3n de esta empresa, donde destacan las pol\u00edticas de respeto a los derechos humanos de todos los trabajadores, incluyendo a las personas con discapacidad que han servido de ejemplo para percatarse de que no hay limitantes para salir adelante y m\u00e1s si se trabaja en ambientes de compa\u00f1erismo.<\/span><\/p>\n

La gerente de Desarrollo Organizacional de la empresa Taurus, Adriana S\u00e1nchez Fajardo, agradeci\u00f3 a la CEDH por el respaldo para obtener este distintivo para las empresas que los recibieron, pues no solo es un logro para los directivos, sino que refleja el esfuerzo de quienes aqu\u00ed laboran y que de forma conjunta transiten hacia un mundo m\u00e1s justo y equitativo.<\/span><\/p>\n

En este evento tambi\u00e9n estuvieron presentes el director del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral de Tlaxcala, Jos\u00e9 Badillo Montiel; los gerentes de Ingenier\u00eda e Innovaci\u00f3n, Tesorer\u00eda, Calidad y Finanzas, Alejandro Vega Concha, Alicia Garc\u00eda Melo, Carlos Efr\u00e9n G\u00f3mez Hern\u00e1ndez y Cecilia Hern\u00e1ndez Meza, respectivamente.<\/span><\/p>\n

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