{"id":66100,"date":"2026-03-10T18:00:11","date_gmt":"2026-03-11T00:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=66100"},"modified":"2026-03-10T18:19:13","modified_gmt":"2026-03-11T00:19:13","slug":"para-institucionalizar-la-perspectiva-de-genero-en-estructuras-del-gobierno-blanca-aguila-plantea-reformas-que-combaten-desigualdad-y-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=66100","title":{"rendered":"Para institucionalizar la\u00a0perspectiva de g\u00e9nero\u00a0en estructuras del gobierno, Blanca \u00c1guila plantea reformas que combaten desigualdad y violencia."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La diputada local Blanca \u00c1guila Lima, present\u00f3 una serie de reformas a distintos<br \/>\nordenamientos locales, con el objetivo de institucionalizar la perspectiva de g\u00e9nero de<br \/>\nmanera transversal, obligatoria y progresiva en todas las estructuras del servicio p\u00fablico<br \/>\nestatal y municipal, garantizando as\u00ed la igualdad sustantiva y el respeto a los derechos<br \/>\nhumanos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se trata de la iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan<br \/>\ndiversas disposiciones de la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, Ley Org\u00e1nica del<br \/>\nPoder Judicial, Ley Org\u00e1nica del Poder Legislativo, Ley Org\u00e1nica del Tribunal de Justicia<br \/>\nAdministrativa, Ley Org\u00e1nica del Tribunal Electoral de Tlaxcala, Ley Org\u00e1nica de la<br \/>\nFiscal\u00eda General de Justicia del estado de Tlaxcala, Ley Municipal y Ley de Igualdad<br \/>\nSustantiva entre mujeres y hombres, todas para el estado de Tlaxcala.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En su calidad de presidenta de la Comisi\u00f3n de Trabajo, Competitividad, Seguridad Social<br \/>\ny Previsi\u00f3n Social, Blanca \u00c1guila se\u00f1al\u00f3 que la perspectiva de g\u00e9nero es la herramienta<br \/>\nnecesaria para cuestionar los estereotipos culturales que han generado una participaci\u00f3n<br \/>\ndesigual de la mujer en la toma de decisiones desde el sector p\u00fablico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Destac\u00f3 que la iniciativa persigue adem\u00e1s entre sus objetivos que la implementaci\u00f3n de<br \/>\neste enfoque permita una redistribuci\u00f3n equitativa de las actividades productivas y<br \/>\nfortalezca el poder de gesti\u00f3n de las mujeres, transformando las instituciones en espacios<br \/>\ncon relaciones libres de violencia y discriminaci\u00f3n tanto hacia la ciudadan\u00eda como entre<br \/>\npares dentro de las distintas \u00e1reas del trabajo en el sector p\u00fablico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La iniciativa plantea tambi\u00e9n que el personal de los poderes\u00a0Ejecutivo, Legislativo y<br \/>\nJudicial, as\u00ed como de organismos aut\u00f3nomos y municipios, deber\u00e1n acreditar<br \/>\nobligatoriamente un curso especializado impartido por la\u00a0Secretar\u00eda de las Mujeres en<br \/>\nmateria de perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puntualiz\u00f3 que este curso no ser\u00e1 opcional, sino un requisito de profesionalizaci\u00f3n que<br \/>\nbusca sensibilizar a todo el personal sobre la importancia de generar pol\u00edticas p\u00fablicas<br \/>\neficaces que dejen de subordinar a las mujeres en las agendas pol\u00edticas y p\u00fablicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quienes no cumplan con esta formaci\u00f3n, subray\u00f3, deber\u00e1n enfrentar sanciones<br \/>\nadministrativas\u00a0o la imposibilidad de obtener ascensos dentro de la funci\u00f3n p\u00fablica. El<br \/>\ndocumento fundamenta esta reforma en la necesidad de transformar los\u00a0estereotipos<br \/>\nculturales\u00a0y garantizar que las pol\u00edticas p\u00fablicas tengan un impacto real en la\u00a0igualdad<br \/>\nsustantiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La reforma contempla la obligatoriedad de incluir en el Presupuesto de Egresos la<br \/>\nasignaci\u00f3n de recursos espec\u00edficos para el cumplimiento de este curso. Asimismo, se<br \/>\notorgan nuevas facultades a la Secretar\u00eda de las Mujeres para promover y vigilar que la<br \/>\nperspectiva de g\u00e9nero sea integrada efectivamente en los procesos de planeaci\u00f3n,<br \/>\nprogramaci\u00f3n y presupuestaci\u00f3n de toda la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal, consolidando<br \/>\nun cambio estructural en las relaciones de g\u00e9nero en Tlaxcala.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con la iniciativa planteada por Blanca \u00c1guila Lima, se busca que el Estado de Tlaxcala<br \/>\nfortalezca su marco normativo para erradicar la discriminaci\u00f3n y modificar las pr\u00e1cticas<br \/>\nadministrativas que perpet\u00faan la desigualdad en el dise\u00f1o de las pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La diputada local Blanca \u00c1guila Lima, present\u00f3 una serie de reformas a distintos ordenamientos locales, con el objetivo de institucionalizar la perspectiva de g\u00e9nero de manera transversal, obligatoria y progresiva en todas las estructuras del servicio p\u00fablico estatal y municipal, garantizando as\u00ed la igualdad sustantiva y el respeto a los derechos humanos. 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