{"id":72201,"date":"2026-05-06T18:06:59","date_gmt":"2026-05-07T00:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=72201"},"modified":"2026-05-06T18:06:59","modified_gmt":"2026-05-07T00:06:59","slug":"sociologante-avanza-la-tecnologia-retroceden-oportunidades-de-empleo-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=72201","title":{"rendered":"SOCIOLOGANTE |\u00a0Avanza la tecnolog\u00eda, \u00bfretroceden oportunidades de empleo en M\u00e9xico?"},"content":{"rendered":"

Dra. Elsa Mart\u00ednez Flores<\/strong><\/em><\/p>\n

La escena parece simple, pero encierra un cambio estructural en M\u00e9xico: llegar a un cine o a un restaurante y no encontrar a nadie en caja. En espacios como Cin\u00e9polis, McDonald’s o KFC, la atenci\u00f3n ha sido desplazada hacia m\u00e1quinas. \u00bfLa experiencia de consumo se vuelve m\u00e1s eficiente o m\u00e1s compleja para quienes no manejan este tipo de tecnolog\u00eda?<\/p>\n

El proceso es simple en apariencia: el usuario selecciona en una pantalla t\u00e1ctil el producto o servicio, elige horarios o combinaciones, realiza el pago y recibe un comprobante o c\u00f3digo para recoger su compra. Todo ocurre sin interacci\u00f3n humana directa. Lo que para algunos resulta \u00e1gil, para otros puede implicar dudas, errores o incluso frustraci\u00f3n.<\/p>\n

Durante a\u00f1os, este tipo de automatizaci\u00f3n se percib\u00eda como lejana en el pa\u00eds, asociada a econom\u00edas altamente digitalizadas. Sin embargo, hoy se instala en lo cotidiano sin mayor resistencia. Lo que antes era excepcional comienza a normalizarse.<\/p>\n

En horarios de baja afluencia, la sustituci\u00f3n es evidente: las pantallas ocupan el lugar de la interacci\u00f3n humana. En horas pico, el personal reaparece, pero bajo esquemas flexibles y fragmentados. La l\u00f3gica ya no es garantizar empleo continuo, sino optimizar costos.<\/p>\n

Este proceso no puede entenderse solo como innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Desde la perspectiva de Johan Galtung, puede leerse como una forma de violencia estructural: un reordenamiento que no es visible como agresi\u00f3n directa, pero que limita oportunidades y produce desigualdades en el acceso al trabajo.<\/p>\n

La automatizaci\u00f3n no elimina de inmediato todos los empleos, pero s\u00ed reduce horas, fragmenta jornadas y precariza condiciones. Los trabajadores no desaparecen, pero su estabilidad s\u00ed se ve afectada. El ajuste es gradual, silencioso y profundamente desigual.<\/p>\n

En este contexto, uno de los sectores m\u00e1s afectados es el de los j\u00f3venes. Muchos de estos empleos funcionaban como primeras oportunidades laborales, clave para sostener gastos personales, apoyar a sus familias o continuar sus estudios. La reducci\u00f3n de estos empleos no solo implica una disminuci\u00f3n de ingresos, sino que tambi\u00e9n limita el acceso a experiencia laboral y debilita las posibilidades de movilidad social.<\/p>\n

Al mismo tiempo, no todos los usuarios viven este cambio de la misma manera. Para una persona mayor, por ejemplo, enfrentarse a una pantalla t\u00e1ctil puede implicar incertidumbre o dependencia de terceros. La presencia de familiares puede resolver moment\u00e1neamente la situaci\u00f3n, pero no sustituye la necesidad de entornos accesibles para quienes desean autonom\u00eda en su vida cotidiana.<\/p>\n

Frente a este escenario, la educaci\u00f3n digital resulta clave, pero no suficiente. Aprender a usar estas tecnolog\u00edas facilita la adaptaci\u00f3n, pero no resuelve la reducci\u00f3n de oportunidades laborales ni las barreras de acceso para todos los sectores.<\/p>\n

La responsabilidad no puede recaer \u00fanicamente en cada individuo; se requieren pol\u00edticas que acompa\u00f1en la transici\u00f3n, garanticen accesibilidad y generen nuevas oportunidades laborales. Solo as\u00ed la automatizaci\u00f3n podr\u00e1 consolidarse como un verdadero avance y no como un proceso que profundiza desigualdades existentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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