{"id":79560,"date":"2026-07-21T15:15:44","date_gmt":"2026-07-21T21:15:44","guid":{"rendered":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=79560"},"modified":"2026-07-21T16:14:01","modified_gmt":"2026-07-21T22:14:01","slug":"revisan-45-denuncias-por-posibles-presiones-politicas-contra-trabajadores-del-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=79560","title":{"rendered":"Revisan 45 denuncias por posibles presiones pol\u00edticas contra trabajadores del estado."},"content":{"rendered":"

Mariana LOVERA<\/em> <\/strong>| Al menos 45 expedientes se encuentran bajo investigaci\u00f3n por se\u00f1alamientos de trabajadores del Gobierno de Tlaxcala que aseguran haber enfrentado presiones, amenazas o afectaciones laborales relacionadas con el respaldo a determinados grupos o figuras pol\u00edticas.<\/p>\n

Antonio Mart\u00ednez Vel\u00e1zquez, coordinador de Comunicaci\u00f3n Social del Gobierno del Estado, explic\u00f3 que los casos siguen en proceso de an\u00e1lisis y que ser\u00e1 la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica la instancia encargada de determinar si existieron conductas irregulares.<\/p>\n

Durante Di\u00e1logos Circulares, el vocero adelant\u00f3 que podr\u00eda solicitarse a la titular de esa dependencia, Isabel Maldonado, presentar un reporte sobre el estado que guardan las investigaciones y las medidas adoptadas en cada expediente.<\/p>\n

El tema surgi\u00f3 despu\u00e9s de que la gobernadora Lorena Cu\u00e9llar Cisneros hiciera referencia a presuntas inconformidades de trabajadores del sector salud, quienes habr\u00edan se\u00f1alado a la dirigente sindical y diputada local Blanca \u00c1guila Lima de ejercer presi\u00f3n para favorecer pol\u00edticamente a la senadora, Ana Lilia Rivera.<\/p>\n

Mart\u00ednez Vel\u00e1zquez evit\u00f3 validar o descartar esas acusaciones y sostuvo que no corresponde al \u00e1rea de Comunicaci\u00f3n Social determinar responsabilidades.<\/p>\n

\u201cYo no s\u00e9 si eso sea cierto. Puede ser que no sea cierto\u201d, se\u00f1al\u00f3, al insistir en que cualquier acusaci\u00f3n deber\u00e1 comprobarse mediante los procedimientos institucionales correspondientes.<\/p>\n

Sin embargo, enfatiz\u00f3 que ninguna persona puede condicionar la permanencia en un empleo, amenazar con despidos o utilizar el acoso laboral para obligar a un trabajador a participar en favor de alg\u00fan proyecto pol\u00edtico.<\/p>\n

Afirm\u00f3 que la postura del Gobierno del Estado es garantizar que el personal pueda tomar decisiones pol\u00edticas de manera libre, sin que su empleo, salario o derechos sean utilizados como mecanismo de presi\u00f3n.<\/p>\n

El funcionario agreg\u00f3 que el se\u00f1alamiento realizado por la gobernadora no debe interpretarse como una sentencia contra una persona en particular, sino como un llamado para que cualquier trabajador que se sienta intimidado pueda denunciarlo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n record\u00f3 que actualmente no existe un proceso electoral formal, aunque consider\u00f3 necesario evitar desde ahora cualquier intento de utilizar las estructuras gubernamentales o sindicales con fines partidistas.<\/p>\n

Mart\u00ednez Vel\u00e1zquez concluy\u00f3 que las investigaciones deber\u00e1n establecer si los hechos ocurrieron y qui\u00e9nes ser\u00edan responsables, pero reiter\u00f3 que el derecho laboral no puede estar condicionado por preferencias, simpat\u00edas o decisiones pol\u00edticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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