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En el marco de una mesa de trabajo celebrada en la Ciudad de M\u00e9xico con autoridades del IMSS-Bienestar, la representaci\u00f3n de la FSTSE, encabezada por Blanca \u00c1guila Lima, present\u00f3 una agenda enfocada en atender las principales necesidades de la base trabajadora, las cuales se han documentado mediante la recepci\u00f3n de diversas inquietudes en los distintos centros de trabajo.<\/p>\n
Entre otros aspectos, se revisaron la entrega de uniformes reglamentarios, la resoluci\u00f3n de movimientos escalafonarios pendientes, la continuidad en la entrega de nombramientos y la homologaci\u00f3n de las jornadas laborales del personal adscrito al organismo.<\/p>\n
La agenda sindical tambi\u00e9n contempl\u00f3 el respeto al derecho constitucional al tiempo destinado para alimentos, la revisi\u00f3n de los cambios de jornada realizados de manera unilateral, la atenci\u00f3n de adeudos salariales y prestaciones pendientes, as\u00ed como el otorgamiento de facilidades administrativas para el adecuado desempe\u00f1o de la representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n
En este sentido, como representante de la FSTSE y de la Secci\u00f3n 27 del SNTSA en Tlaxcala, Blanca \u00c1guila Lima ha insistido en la necesidad de atender las problem\u00e1ticas que enfrentan las y los trabajadores de las unidades de primero y segundo nivel, a fin de brindarles certeza jur\u00eddica y evitar situaciones que pudieran vulnerar sus derechos laborales.<\/p>\n
Asimismo, hizo especial \u00e9nfasis en el abasto de medicamentos e insumos, debido a que, en algunos casos, los niveles reportados en las distintas unidades de salud reflejan \u00e1reas que requieren atenci\u00f3n inmediata para garantizar condiciones adecuadas tanto para el desempe\u00f1o del personal como para la prestaci\u00f3n de servicios de salud a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00c1guila Lima refrend\u00f3 que la FSTSE y el SNTSA en Tlaxcala continuar\u00e1n trabajando de manera coordinada con la dirigencia nacional encabezada por Marco Antonio Garc\u00eda Ayala, privilegiando el di\u00e1logo institucional, la defensa responsable de los derechos laborales y la construcci\u00f3n de acuerdos que se traduzcan en mayor estabilidad, certeza y bienestar para las y los trabajadores.<\/p>\n
La tambi\u00e9n diputada local independiente puntualiz\u00f3 que cada planteamiento presentado deber\u00e1 traducirse en respuestas y resultados concretos, pues la defensa de los derechos laborales no admite retrocesos. Por el contrario, afirm\u00f3, exige seguimiento permanente, voluntad institucional y soluciones que dignifiquen el trabajo de quienes diariamente sostienen los servicios p\u00fablicos de salud.<\/p>\n
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