{"id":91158,"date":"2026-11-04T14:41:29","date_gmt":"2026-11-04T20:41:29","guid":{"rendered":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=91158"},"modified":"2026-11-04T14:41:29","modified_gmt":"2026-11-04T20:41:29","slug":"amplia-styc-vigilancia-del-cumplimiento-de-los-derechos-laborales-en-tlaxcala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labestiapolitica.com.mx\/?p=91158","title":{"rendered":"Ampl\u00eda STyC vigilancia del cumplimiento de los derechos laborales en Tlaxcala."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><em>La STyC increment\u00f3 141.6% la revisi\u00f3n de normas laborales entre 2023 y 2026, al pasar de 3 mil 323 a 8 mil 29.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Secretar\u00eda de Trabajo y Competitividad (STyC) de Tlaxcala increment\u00f3 141.6 por ciento la revisi\u00f3n del cumplimiento de normas laborales entre 2023 y 2026, al pasar de 3 mil 323 a 8 mil 29, como parte de las acciones para verificar las condiciones de trabajo y proteger los derechos de las personas trabajadoras en la entidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El titular de la dependencia, No\u00e9 Altamirano Islas, inform\u00f3 que el n\u00famero de normas inspeccionadas mantiene una tendencia creciente, con 6 mil 589 en 2024, 6 mil 956 en 2025 y 8 mil 29 en 2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Explic\u00f3 que entre las principales irregularidades identificadas se encuentran la falta de reglamentos interiores de trabajo, incumplimientos relacionados con las jornadas laborales, el pago de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, as\u00ed como observaciones sobre salarios y registro de trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El funcionario se\u00f1al\u00f3 que estas acciones permiten identificar posibles vulneraciones a los derechos laborales y dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones patronales en los centros de trabajo sujetos a la competencia estatal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En materia de capacitaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n laboral, Altamirano Islas present\u00f3 los resultados del programa \u201cEmpl\u00e9ate Tlaxcala\u201d, mediante el cual se otorgaron 215 becas durante 2026, con una inversi\u00f3n de 2 millones de pesos, para facilitar la incorporaci\u00f3n y reincorporaci\u00f3n de personas al mercado de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Detall\u00f3 que el programa ofrece cursos pr\u00e1cticos de un mes, dirigidos principalmente a personas mayores de 30 a\u00f1os que enfrentan dificultades para encontrar empleo en su \u00e1rea de experiencia y requieren actualizar o reconvertir sus competencias laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como parte de los resultados de vinculaci\u00f3n laboral presentados por la dependencia, se reportaron incorporaciones en puestos de servicios generales, mercadotecnia, mantenimiento de cocina y dise\u00f1o gr\u00e1fico, con salarios mensuales de entre 10 mil 150 y 14 mil 569 pesos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, el funcionario destac\u00f3 la realizaci\u00f3n del Primer Encuentro Regional de Titulares de las Secretar\u00edas del Trabajo, que reuni\u00f3 a representantes de siete entidades federativas del centro y sur del pa\u00eds para analizar las caracter\u00edsticas, factores y condiciones que inciden en la informalidad laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Explic\u00f3 que el encuentro tuvo como objetivos elaborar un primer diagn\u00f3stico regional sobre este fen\u00f3meno, identificar los retos que enfrentan las entidades participantes e intercambiar las mejores pr\u00e1cticas desarrolladas por los gobiernos estatales para promover el empleo formal y ampliar el acceso de las personas trabajadoras a la seguridad social y las prestaciones laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No\u00e9 Altamirano Islas reiter\u00f3 que la Secretar\u00eda de Trabajo y Competitividad mantendr\u00e1 las acciones de vigilancia, capacitaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n laboral, con el prop\u00f3sito de mejorar las condiciones de trabajo, promover la formalizaci\u00f3n del empleo y ampliar las oportunidades para que m\u00e1s familias tlaxcaltecas accedan a ingresos estables, seguridad social y prestaciones laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La STyC increment\u00f3 141.6% la revisi\u00f3n de normas laborales entre 2023 y 2026, al pasar de 3 mil 323 a 8 mil 29. 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