Con el objetivo de profesionalizar a las corporaciones de seguridad pública y mejorar las condiciones laborales de los elementos policiales, el Gobierno del Estado impulsa la certificación institucional de policías en los 60 municipios de Tlaxcala, informó el titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP), Maximino Hernández Pulido.
Durante el Diálogo Circular realizado este miércoles en la Coordinación de Comunicación (CCOM), el funcionario explicó los alcances de la nueva Estrategia Nacional de Seguridad y las obligaciones que derivan de la reciente reforma a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, particularmente en materia de evaluación y certificación de las corporaciones.
Hernández Pulido detalló que esta ruta comenzó hace un año con la presentación de la estrategia nacional y la emisión de acuerdos del Consejo Nacional de Seguridad Pública, lo que dio paso a nuevas figuras y actualizaciones que actualmente se están implementando en todos los estados del país.
Uno de los principales ejes es la actualización del artículo 53, que establece la figura de certificación institucional, la cual obliga a que todos los policías municipales, estatales y de las fiscalías locales pasen por los filtros de control de confianza, que incluyen exámenes médicos, toxicológicos, pruebas de polígrafo, formación inicial y cursos de competencias básicas para obtener la Certificación Única Policial (CUP).
El titular del SESESP explicó que, además de la evaluación individual, ahora se revisa el desempeño de las corporaciones en su conjunto, para lo cual se establecen tres requisitos fundamentales: contar con un estado de fuerza mínimo de un policía por cada mil habitantes; que el 100 por ciento de los elementos estén inscritos en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública; y que al menos el 75 por ciento del personal esté evaluado y aprobado.
Al presentar el diagnóstico estatal, Hernández Pulido indicó que la mayoría de los municipios cumple con el estado de fuerza requerido, aunque reconoció que algunos registraron bajas a finales de 2025 debido a renuncias previas a la entrada en vigor de las nuevas disposiciones. No obstante, aseguró que la situación ya es atendida mediante la programación de nuevos exámenes de control de confianza, los cuales son cubiertos con recursos federales.
El funcionario advirtió que el cumplimiento de estos requisitos es indispensable para que los municipios puedan acceder a fondos federales como el FASP y el FOFIS, por lo que reiteró el acompañamiento permanente del Sistema Estatal de Seguridad Pública para lograr la certificación en todo el estado.
Finalmente, destacó avances en materia laboral al informar que 38 municipios ya aprobaron en cabildo la homologación salarial de sus policías, subrayando la importancia de garantizar salarios dignos, seguridad social y mejores condiciones de trabajo para fortalecer a las corporaciones y mejorar la seguridad en Tlaxcala.
