Mariana LOVERA | El Sindicato “7 de Mayo” conmemoró siete décadas de existencia en un ambiente marcado por retos internos, inconformidad entre trabajadores y la necesidad de recuperar presencia dentro de la vida sindical en Tlaxcala. Lejos de enfocarse únicamente en la celebración, la dirigencia – encabezada por Karina Erazo – aprovechó el acto para plantear un llamado a la reorganización del gremio y al fortalecimiento de la representación laboral.
Durante el encuentro, en el que estuvo también Luis Antonio Ramírez Hernández, secretario de gobierno, representantes sindicales reconocieron que la organización atraviesa una etapa complicada debido a conflictos acumulados en los últimos años, así como al distanciamiento que existe entre algunos sectores de trabajadores y la dirigencia. Ante ello, señalaron que el objetivo inmediato será reconstruir la confianza de la base trabajadora y recuperar la capacidad de negociación frente a las autoridades.
En el evento se insistió en que el sindicato necesita dejar atrás confrontaciones internas que han provocado desgaste y debilitamiento institucional. Los dirigentes advirtieron que la fragmentación ha reducido la fuerza colectiva de los trabajadores en momentos donde persisten preocupaciones relacionadas con salarios, prestaciones y estabilidad laboral.
Además, afirmaron que uno de los principales desafíos será volver a colocar las demandas de los agremiados como prioridad central, luego de años en los que diversos grupos han protagonizado disputas legales y políticas dentro de la organización.
La ceremonia también sirvió para hacer un recuento de la trayectoria histórica del sindicato, considerado durante décadas como uno de los organismos laborales con mayor peso dentro de la burocracia estatal. Sin embargo, reconocieron que actualmente enfrentan un contexto distinto, donde las exigencias laborales han cambiado y la base trabajadora demanda resultados más concretos.
Aunque el discurso oficial estuvo enfocado en la unidad y la renovación interna, entre trabajadores persiste la expectativa sobre el rumbo que tomará la organización en los próximos meses, especialmente ante los reclamos por mejoras salariales y mayor respaldo sindical.
Los líderes sindicales sostuvieron que el gremio buscará iniciar una nueva etapa basada en la cercanía con los trabajadores y en la defensa de los derechos laborales, al tiempo que señalaron la importancia de mantener autonomía en las decisiones internas para evitar presiones externas.