- Advierten que no están en contra de ser evaluados, sino de un mecanismo que consideran subjetivo y que podría poner en riesgo su permanencia laboral; esperan que las nuevas disposiciones se publiquen entre martes y miércoles.
Trabajadores del Poder Judicial de la Federación mantienen suspendidas sus actividades en Tlaxcala, como parte del paro nacional que este lunes 9 de noviembre continúa en alrededor de 17 estados del país, debido a su inconformidad con el nuevo esquema de evaluación contemplado en la Ley de Carrera Judicial.
Desde las instalaciones del Poder Judicial de la Federación, ubicadas en la capital tlaxcalteca, los trabajadores señalaron que, aunque durante el fin de semana se alcanzaron acuerdos entre representantes sindicales y autoridades nacionales, todavía no existen condiciones para levantar la protesta, pues esperan conocer las nuevas disposiciones que regularán las evaluaciones de permanencia.
Uno de los trabajadores explicó que el fin de semana se reunieron representantes de las organizaciones sindicales con integrantes del Órgano de Administración Judicial y el presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), encuentro en el que, según les informaron, se acordó emitir nuevas reglas para este procedimiento.
Detalló que el Órgano de Administración Judicial sesionaría este lunes y que las nuevas disposiciones podrían publicarse en el Diario Oficial de la Federación entre martes y miércoles.
Una vez que conozcan su contenido y tengan certeza de que no se afectarán sus derechos laborales, los trabajadores podrían reincorporarse a sus funciones.
Los inconformes aclararon que no rechazan las evaluaciones, pues señalaron que su ingreso al servicio público se dio mediante concursos de oposición y que constantemente participan en procesos de capacitación. Su desacuerdo está en las consecuencias de obtener resultados insuficientes, la periodicidad de las pruebas y los criterios considerados para calificarlos.
Explicaron que el nuevo mecanismo establece evaluaciones anuales para quienes apenas acrediten un desempeño satisfactorio y cada dos años para quienes obtengan mejores calificaciones.
Además, cuestionaron que una parte de la puntuación dependa de las opiniones de los titulares de los órganos jurisdiccionales y de sus propios compañeros, al considerar que se trata de criterios subjetivos que pueden comprometer su estabilidad laboral.
Durante la protesta, los trabajadores colocaron cartulinas con mensajes como: “Permanencia condicionada igual a despido disfrazado”, “Secretarios, actuarios y oficiales judiciales unidos por la certeza laboral” y “La experiencia no se mide con exámenes improvisados”.