Demian Márquez | El director general del CECyTE-Emsad, Darwin Pérez y Pérez, rechazó que los movimientos realizados recientemente dentro del subsistema correspondan a despidos injustificados y explicó que forman parte de una reorganización administrativa derivada de observaciones de la Auditoría Superior de la Federación (ASF).
Detalló que el CECyTE cuenta con 32 directivos y que, de acuerdo con la revisión realizada, 27 cumplían con las disposiciones establecidas para ocupar sus cargos, mientras que cinco presentaban inconsistencias relacionadas con los procesos de asignación.
Ante esta situación, la institución decidió realizar ajustes para atender las observaciones y evitar nuevas señalamientos por parte del órgano fiscalizador.
Pérez y Pérez también se refirió a la movilización realizada en agosto por trabajadores del EMSAD, quienes plantearon, entre otros asuntos, la homologación de horas.
Precisó que en este caso la implementación de controles biométricos también respondió a recomendaciones derivadas de una auditoría y aseguró que el mecanismo entró en vigor el 10 de octubre.
Respecto a las actividades académicas y culturales, señaló que el CECyTE-Emsad participa con sus planteles en proyectos impulsados en coordinación con la Secretaría de Cultura, entre ellos actividades de robótica y un concurso relacionado con esta disciplina.
La convocatoria contempla a los 22 planteles del CECyTE y 20 centros EMSAD, con una participación cercana a seis mil estudiantes.
Finalmente, el director destacó que el subsistema registra avances en sus metas para el actual ciclo escolar.
Indicó que ya se superó la expectativa de alcanzar 16 mil estudiantes, al contar actualmente con cerca de esa cifra, mientras que la educación dual pasó de una meta de 120 alumnos a 210 participantes, por lo que confió en continuar incrementando estos indicadores antes de concluir el ciclo.